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La dirigencia del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), encabezada por Jenaro Martínez Reyes, formalizó acuerdos en el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026 tras las mesas de negociación con el Gobierno del Estado de México. Los resultados incluyen ajustes en remuneraciones, licencias y apoyos económicos para los afiliados.
En el rubro salarial, el convenio establece un incremento nacional del cuatro por ciento al sueldo base, complementado con un fortalecimiento del cinco por ciento a partir del 1 de enero y del dos por ciento desde el 1 de septiembre. Asimismo, se fijó un aumento del cuatro por ciento en labores docentes y del cinco por ciento en la prestación de despensa.
Entre los beneficios asistenciales, se otorgará una licencia con goce de sueldo a docentes con hijos menores de 18 años, o de hasta 25 años si están afiliados al ISSEMyM, en casos de hospitalización por enfermedad o accidentes. Adicionalmente, se integró un apoyo económico anual para personal de USAER y CAM, y se ajustó la gratificación por estudios para incluir posdoctorados y dobles doctorados.
Para el personal de Educación Secundaria Técnica con funciones de Pedagogo B, Secretario Escolar, Subdirector y Director que labore 13 horas en turno contrario, se asignó el doble apoyo por el Día del Maestro. Por otra parte, la prestación por participación en actos cívicos se incrementó de 10 a 11 días. Martínez Reyes indicó que estos acuerdos derivan del análisis de las peticiones de los docentes de las 14 regiones sindicales, reafirmando el seguimiento a las necesidades de la base trabajadora.
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